Unsere Stärke: Großgruppenformate mit Wirkung
Ob 50 oder 500 Personen – in unseren Großgruppenformaten entsteht Dynamik, die Veränderung wirklich bewegt. Wir bringen Menschen ins Gespräch, machen Perspektiven sichtbar und schaffen Räume, in denen Strategie, Kultur und Zukunft gemeinsam gestaltet werden.
Typische Anlässe:
Strategieentwicklung mit breiter Beteiligung
Kulturwandel greifbar machen
Führungskräftekonferenzen neu denken
Veränderung initiieren oder beschleunigen
Wissen, Energie und Richtung bündeln
Erprobte Formate:
Zukunftskonferenz · Appreciative Inquiry · Open Space · World Café · Change-Foren · maßgeschneiderte Dialogarchitekturen